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交航公司召開二屆一次職工代表大會第二次會員代表大會

時間:2015-03-20
來源:董秘處
作者:
點擊數(shù):3316

    3月12日,安徽交航公司二屆一次職工代表暨第二次會員代表大會勝利召開。公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理李世龍作了題為《適應(yīng)新常態(tài) 把握新機遇 推進“五化” 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 奮力開拓交航發(fā)展新局面》的工作報告。報告總結(jié)回顧了過去一年工作,明確了今年的工作目標任務(wù),對2014年公司先進集體和先進個人進行了表彰。集團公司副總經(jīng)理、黨委委員許克順應(yīng)邀出席會議并作重要講話,集團公司監(jiān)事會主席鄭桂林,女工委主任胡愛紅參加會議。會議由公司工會主席王永來主持。
    工作報告從七個方面總結(jié)了2014年公司的工作。全年實現(xiàn)完成產(chǎn)值20億,新簽合同額20.55億元,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入10億,利潤增幅170.64%,公司人均工資增幅16.5%。報告重點部署了2015年七個方面的工作:一是推進“五化”發(fā)展,提升核心競爭力;二是實施薪酬改革,繼續(xù)深化制度建設(shè);三是啟動工作分析,提高管理水平;四是強化執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);五是加強黨風(fēng)廉政,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍;六是開展學(xué)習(xí)課題研究,提升全員學(xué)習(xí)力;七是落實常規(guī)性工作,夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。公司副總經(jīng)理劉朝發(fā)介紹《薪酬管理辦法》(討論稿),公司工會主席王永來做工會五年來工作報告。公司財務(wù)總監(jiān)作公司財務(wù)工作報告和公司招待費報告。
    許總發(fā)表了重要講話。首先向公司職代會勝利召開表示熱烈祝賀,對公司取得的發(fā)展成績給予充分肯定,向公司全體員工表示誠摯慰問,并對今后的工作提出了改進意見。他認為,公司2014年工作具有5個亮點:生產(chǎn)產(chǎn)值超過20億、利潤總額突破3000萬、資質(zhì)就位工作成績突出、管理基礎(chǔ)夯實年工作完成較好和人才引進工作成績顯著。隨后對公司2015年工作提出三點意見和要求,一是合理安排市場業(yè)務(wù)布局,著力解決船隊問題;二是抓住集團“管理基礎(chǔ)年”機遇,進一步提高公司管理水平;三是提高執(zhí)行力,強化工作落實情況。
    戴樹明副書記作了題為《統(tǒng)一思想 振奮精神 遵規(guī)守紀 強化執(zhí)行 我們“馬上就辦”》的總結(jié)講話,鼓勵公司員工緊緊圍繞2015工作任務(wù),統(tǒng)一思想、明確目標,量化分解任務(wù);振奮精神,狠抓落實,務(wù)實執(zhí)行實效;遵規(guī)守紀、清正廉潔,營造積極氛圍。
   會上選舉產(chǎn)生公司新一屆工會委員會并通過新一屆工會委員會委員名單。公司職工代表61人、列席代表8人、特邀代表9人參加會議。
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